Ihre IT.
angetrieben von
tunesische IT-Experten
Was ist IT-Outsourcing?
Die Auslagerung von IT-Dienstleistungen ins Ausland wird seit langem nicht nur genutzt, um Kosten zu sparen, sondern auch, um dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in Europa entgegenzuwirken. Durch den Aufbau von Kooperationen mit tunesischen IT-Dienstleistern über verschiedene maßgeschneiderte IT-Sourcing-Modelle können europäische Unternehmen schnell hochqualifizierte technische Talente integrieren, ihre Prozesse optimieren und Projekte schneller skalieren. Denn es sind nicht mehr nur Standardaufgaben, die ausgelagert werden. Der tunesische Talentpool bietet Datenwissenschaftler, Cybersicherheitsexperten, KI-Spezialisten und viele mehr.
Ein positiver Nebeneffekt des IT-Outsourcing ist der Zugang zu neuen Märkten. Outsourcing eröffnet Expansionsmöglichkeiten für deutsche und europäische Unternehmen. Langfristig geht es darum, das Potenzial der tunesischen Digitalwirtschaft effizient zu nutzen und die hohe Arbeitslosigkeit im Land, vor allem unter jungen Menschen und Hochschulabsolventen, durch die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze zu bekämpfen.
Warum
Warum Outsourcing in Tunesien?
hochqualifizierte IT-Fachleute
Tunesien wird zu einem beliebten Outsourcing-Standort, da das Land über eine große Anzahl hochqualifizierter IT-Fachkräfte und IT-Dienstleister verfügt. Das Outsourcing nach Tunesien bietet Unternehmen mehr Flexibilität bei ihren IT-Kapazitäten.
aufstrebendes Startup-Ökosystem
Seit Tunesien 2018 das Startup-Gesetz eingeführt hat, ist das Unternehmertum auf dem Vormarsch. Es vereinfacht den Prozess der Unternehmensgründung und hat den Markt erheblich stimuliert. Das kleine Land beherbergt bereits mehr als 800 registrierte innovative Startups und die Zahl wächst ständig.
großes Know-how
Die Beschaffung von IT-Fachkräften in Tunesien bedeutet die Beschaffung zusätzlicher Kenntnisse in den Bereichen Cloud Computing, Sicherheitstechnik, Computernetzwerke, Datenbanken, mobile Entwicklung, Betriebssysteme, Softwaretechnik und vieles mehr.
großer Talentpool und wettbewerbsfähige Löhne
Eine wachsende Zahl qualifizierter Arbeitskräfte mit einer problemlösungsorientierten Denkweise: Jährlich schließen mehr als 6.000 Studenten ihr Studium im Bereich IT und Ingenieurwesen ab. Die Löhne sind wettbewerbsfähig und kosten deutsche Partner im Durchschnitt 1/3 der Löhne in Deutschland.
gleiche Zeitzone
Die Zusammenarbeit von IT-Projekten mit Teams in Tunesien ist sehr einfach, da Tunesien in der CET-Zeitzone liegt und maximal 1 Stunde Zeitverschiebung gegenüber Deutschland hat.
strategische Lage
Auch die sehr kurze Reisezeit macht Tunesien zu einem sehr strategischen Outsourcing-Standort. Es dauert nur 2-3 Stunden, um von Frankfurt nach Tunis zu fliegen!
hervorragende Sprachkenntnisse
Neben Arabisch ist Französisch die zweite Landessprache, die in Tunesien von über 60 % der Bevölkerung gesprochen wird. Außerdem sprechen die meisten Universitätsstudenten gut Englisch oder sogar Deutsch.
nachhaltiges Unternehmenswachstum
Der IKT-Sektor in Tunesien floriert. Über 11 % des BIP werden in der digitalen Wirtschaft erwirtschaftet. Die Aufnahme von Geschäftstätigkeiten in Tunesien ist auch ein guter Einstieg in die MENA-Region und die Märkte südlich der Sahara.
IT-Outsourcing mit BMW
Vom Pilotprojekt zur langfristigen Zusammenarbeit
Seit dem Start des Projekts Anfang 2020 hat BMW mehrere IT-Projekte mit tunesischen Partnern wie Think-IT und WEVIOO erfolgreich abgeschlossen und konnte sowohl digitale Produkte für Kunden als auch interne Geschäftsprozesse umsetzen.
Die Qualifikationsanforderungen reichten von künstlicher Intelligenz, Datenwissenschaft und Datenanalyse bis hin zu App-Entwicklung, Cloud Computing und Cloud-Diensten.
Unser Tech216-Matching-Service
Ein erstes Gespräch führen
- Einführung in den Anwendungsbereich des Tech216
- Hervorhebung des Potenzials Tunesiens im Bereich Outsourcing
- Bestimmen Sie die IT-Fähigkeiten und das Kooperationsmodell, das das Unternehmen sucht.
Übermittlung einer Liste der angeforderten Profile
Übermitteln Sie Tech216 eine Liste der von dem deutschen/europäischen Unternehmen angeforderten Profile.
(manchmal werden die Profile mit Projektbeschreibungen verschickt)
Aufruf zur Bewerbung
Versendung eines Aufrufs zur Teilnahme an die tunesischen Unternehmen, die den Request for Information (RFI) von Tech216 ausgefüllt haben
Due Diligence und Überprüfung der Profile
- Bewertung und Überprüfung von Zielprofilen
- Übermittlung von Feedback an die tunesischen Unternehmen, um die erforderlichen Anpassungen vorzunehmen
Übermittlung passender Lebensläufe
Senden Sie die passenden Lebensläufe an das deutsche/europäische Unternehmen: Wenn die Rückmeldung positiv ausfällt, findet ein erstes Gespräch zwischen beiden Parteien statt.
Sorgfaltspflicht und Überprüfung
Beginn der Verifizierungs- und Testphase der angestrebten Talente durch das deutsche/europäische Unternehmen unter Verwendung einer Vielzahl von Tools.
Fehlersuche
Tech216 reagiert, vermittelt und löst die verschiedenen Herausforderungen, um beide Partner bei der Umsetzung ihrer 1. Kooperation zu unterstützen
"100 Prozent der deutschen und europäischen Tech216-Partnerunternehmen haben entweder das Vertragsvolumen der Zusammenarbeit erhöht und die Laufzeit verlängert oder weitere Partnerschaften mit tunesischen IT-Unternehmen geschlossen."
Meryem RichterProjektleiter Tech216 bei der GIZ
Team
Unser Outsourcing-Team
Bassant Helmi
Business Developer Tech216
Bassant ist Mitbegründerin und Geschäftsführerin der MENA Business GmbH sowie Co-Vorsitzende des Digital Arabia Network und Generalsekretärin des German-MENA Women in Business Network.
Amel Saidane
Tech216 Startup Scout
Amel ist Präsidentin von TunisianStartups, Mitbegründerin von Betacube, einem Venture Builder im Bereich Fintech und Mobilität, und Mitbegründerin von Digital2Value, einer Plattform zur digitalen Transformation für KMU.
Mehdi Layouni
Tech216 Outsourcing-Experte
Mit mehr als 20 Jahren IT-Erfahrung hat Mehdi IT-Projekte für deutsche und europäische Kunden durchgeführt, darunter die Stadtwerke München, die Bundesagentur für Arbeit und DB Fernverkehr.